Sistema de Gestão do Desempenho, orientado ao processo. A implementação permite um contínuo alinhamento dos recursos com as competências chave requeridas pela estratégia das organizações. Leia Mais
Sistema de Gestão do Talento, permite analisar comparativamente o potencial da empresa baseado em informações sobre capacidades, competências, desempenhos e experiências dos funcionários de alto potencial. Leia Mais